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　　人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈，长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议，从教师专业标准体系建(jiàn )设出发，将托育机构师资纳入其中，提高托育服务专业化水(shuǐ )平；从学历提升和专业成长考虑，拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng )，增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。